年會是一家公司在年底必辦的活動，年會年年辦，年年要創新，這是一個永恒的主題。
每年臨近年底，便是青島策劃公司們絞盡腦汁的時候，客戶想要創新，但是年會辦來辦去基本就是這些類型，又要從哪些地方來創新呢。
其實所謂的創新，無非就是與以往不同，在原有的活動基礎上增加一兩個亮點。不妨從這幾個方面去考慮；
第一，年會活動主題的創新：一般的年會，主題往往都是類似砥礪前行、勇往直前之類的話語，取義是大家一起努力，共同奮斗，那主題可以用古典、現代、中國風、懷舊等作為主題，根據不同的企業調性，通過不同的表現形式，將主題完整的表達出來，引起大家的共鳴。
第二，內容的創新，一般的年會，往往是臺上表演節目，臺下吃飯喝酒，雙方基本無交流，所以在年會活動的內容上，應該增加互動的環節，通過節目互動、抽獎、邀請人員上臺獻藝、高管領導上臺表演等方式，讓大家融入到整個舞臺會場中來，提高整個年會的氛圍。
第三，節目的創新，很多公司的年會基本都是外請的節目，臺上臺下不熟悉，難以形成共鳴，所以，建議在辦公司年會的時候，外請的節目在精不在多，只要1-2個即可，其他主要還是應該由公司員工進行表演，即給了公司員工展示自己的機會，也提高了整個年會的互動性。
第四，年會的爆點，每場年會都應該有一個高潮，爆點的形式可以用的方式很多，從創新的角度來說，爆點一定是引起共鳴的，所以，爆點的內容應該是共有的感情，形式朋友之情、夫妻之情、父母之恩、兄弟之義等等。越是貼近普通員工的日常生活，越是能引起大家的共情。
年會創新的形式有很多，但所有的創新都是青島活動策劃公司付出心血和努力才能完成，沒有什么活動是簡簡單單就能完成的。這就需要年會公司和活動策劃公司大家一起努力，不斷溝通，最終確定年會的活動流程和創新形式。只有這樣，才能舉辦一場圓滿的成功的年會。